THE EFFECT OF WORK MOTIVATION AND WORK ENVIRONMENT ON EMPLOYEE PERFORMANCE AT PT DUTA VISUAL NUSANTARA TIVI TUJUH JAKARTA SELATAN

Angga  Pratama

doi:10.53067/ije3.v2i1.49

Authors

Angga Pratama Pamulang University, Indonesia

DOI:

https://doi.org/10.53067/ije3.v2i1.49

Keywords:

Employee Performance, Work Environment, Work Motivation

Abstract

This study aimed to determine the effect of work motivation and work environment on employee performance at PT Duta Visual Nusantara Tivi Tujuh, South Jakarta, either partially or simultaneously. The method used is quantitative. The method used in this research is the descriptive analysis method with a quantitative approach. This study shows that work motivation has a significant effect on employee performance with the regression equation Y = 17.134 + 0.572X1. The correlation value of 0.694 means that the two variables have a strong relationship level. The value of the coefficient of determination is 48.1%. Hypothesis test obtained t arithmetic > t table or (7.765 > 1.997). The work environment significantly affects employee performance with the regression equation Y = 14,424 + 0,642X2. The correlation value of 0,687 means that the two variables have a strong relationship level. The value of the coefficient of determination is 47.1%. Hypothesis test obtained t arithmetic > t table or (7.614 > 1.997). Work motivation and work environment simultaneously have a significant effect on employee performance with the regression equation Y = 7,741 + 0,392X1 + 0,432X2. The correlation value of 0.804 means that the independent and dependent variables have a very strong relationship level. The value of the coefficient of determination is 64.6%, while other factors influence the remaining 35.4%. Hypothesis test obtained F arithmetic > F table value or (58.469 > 2.750).

Downloads

Download data is not yet available.

References

Dessler, Gerry. (2015). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Pt. Indeks.

Hasibuan. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi. Jakarta: Penerbit Pt Bumi Askara

Hasibuan (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi. Jakarta: Penerbit Pt Bumi Askara

Mangkunegaran. (2013). "Manajemen Sumber Daya Manusia". Bandung: Pt Pemuda Rosdakarya.

Mangkunegaran. (2012). "Manajemen Sumber Daya Manusia". Bandung: Pt Pemuda Rosdakarya.

Siswanto. (2017) “Pengantar Manajemen”. Jakarta, Pt Bumi Aksara

Sugiyono. (2016) “Metode Penelitian Kuantitatif Kuantitatif Dan Litbang”. Bandung, Penerbit Cv. Alfabet.

Sutrisno. (2012) "Manajemen Sumber Daya Manusia". Jakarta, Kencana Prenada Media Group.

Sutrisno. (2012) "Manajemen Sumber Daya Manusia". Jakarta, Kencana. Sutrisno. (2 0 1 6) “Manajemen Sumber Daya Manusia”. Jakarta, Prenada Grup Media.

Arianto, N., & Kurniawan, H. (2020). Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Genius. Jil. 3, No. 3, Mei 2020.

Firdaus, Widyanti, R., & Khuzaini. (2017). Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Komunikasi, Bisnis, Dan Manajemen Vol. 4 No. 1 Januari 2017.

Gardjito, A. H., Musadieq, M. A., & Nurtjahjono, G. E. (2014). Pengaruh Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan Divisi Produksi Pt. Karmand Mitra Andalan Surabaya). Jurnal Administrasi Bisnis (Jab) Vol. 13 No. 1 Agustus 2014.

Hidayat, C.N. (2015). Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Kantor Pt. Keramik Industri Berlian. Agora Vol. 3, No. 2, (2015).

Masitoh, I., Firdaus, M. A., & Rinda, R. T. (2019). Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Jil. 2, No. 3 Agustus 2019 Halaman 301-317.

Nuraldy, H.L. (2020). Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Bangun Jaya Persada Di Jakarta. Jurnal Manajemen Dan Akuntansi Volume 15 Nomor 2 Juli – Desember 2020.

Nuryasin, I., Musadieq, M. A., & Nurhana, I. (2016). Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Studi Pada Karyawan Perusahaan Daerah Air Minum (Pdam) Kota Malang. Jurnal Administrasi Bisnis (Jab) Vol. 41 No.1 Desember 2016.

Sumantri, P.E. (2016). Pengaruh Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Usaha Penjualan Mobil Bekas Di Kabupaten Purwokerto Kabupaten Banyumas Selatan. Jurnal Pro Business Vol 9 No. 2 Agustus 2016.

Supriyanto, H., & Mukzam, M.D. (2018). Pengaruh Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kepada Karyawan Lpp Radio Republik Indonesia Stasiun Malang). Jurnal Administrasi Bisnis (Jab) Vol. 58 No. 1 Mei 2018.

Surjosuseno, D. (2015). Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bagian Produksi Pabrik Plastik Ud. Agora Vol. 3, No. 2, (2015).